Práctica área Recursos Humanos

International Schools Partnership se encuentra en búsqueda de Alumno(a) en Práctica para desempeñarse en el área de Recursos Humanos de la empresa, brindando apoyo administrativo en lo requerido para el funcionamiento del área.

Eres tú la persona si;
- tienes ganas de aprender, eres proactivo(a) y responsable
- eres organizado(a) y multitask
- te gusta trabajar en equipo y relacionarte y aprender de otras personas
- posees manejo de herramientas digitales

Requisitos:
- Seguro escolar
- Disponibilidad para trabajar en Comuna de Las Condes.

Principios ISP
Empezamos por nuestros niños y estudiantes. Nuestros niños y estudiantes están en el centro de todo lo que hacemos. En pocas palabras, su éxito es nuestro éxito. El bienestar y la seguridad son esenciales tanto para los estudiantes como para el aprendizaje. Por lo tanto, somos constantes en la identificación de posibles cuestiones de protección y de Salud y Seguridad, actuando y dando seguimiento adecuado a todas las preocupaciones.
Tratamos a todos con cuidado y respeto. Nos cuidamos unos a otros, aceptamos similitudes y diferencias, y promovemos el bienestar propio y el de los demás.
Operamos de manera eficaz. Nos centramos de forma constante en lo más importante y en lo que tendrá mayor impacto. Aplicamos las políticas y procedimientos del centro y reflejamos las ideas compartidas de nuestra comunidad.
Somos responsables financieramente. Tomamos decisiones financieras con cuidado, basándonos en las necesidades de los niños, los estudiantes y nuestros centros educativos.
Aprendemos continuamente. Mejorar es lo que nos impulsa. Participamos activamente en el desarrollo personal y profesional, así como en la mejora escolar.

Compromiso de ISP con los Principios de Protección
ISP está comprometido con la protección y la promoción del bienestar de los niños, niñas y jóvenes, y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. Todos los puestos están sujetos a procedimientos de verificación adecuados, incluyendo una revisión de diligencia debida en línea, referencias y comprobaciones satisfactorias de antecedentes penales o equivalentes que cubran los últimos 10 años de historial laboral.

Compromiso de ISP con la Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia
ISP está comprometido con el fortalecimiento de una cultura inclusiva mediante la identificación, contratación, desarrollo y retención de profesionales de alto rendimiento, independientemente de su género, origen étnico, orientación sexual e identidad de género, edad, discapacidad, neurodivergencia, contexto socioeconómico u otras características demográficas. Se anima encarecidamente a postularse a aquellos candidatos que compartan nuestra visión y principios y que estén interesados en contribuir al éxito de ISP a través de este puesto.