La iniciativa reunió a 45 organizaciones y sumó más de 15.000 visitas digitales con un formato híbrido que incluyó talleres para buscar empleo con IA, sesiones fotográficas profesionales para incluir en sus perfiles de LinkedIn, la charla inaugural del Alumni UAH y productor de cine Cristián Donoso Krauss, y una feria laboral presencial en el Campus Patrimonial.

La 3ª edición de la Semana de la Empleabilidad de la Universidad Alberto Hurtado cerró con 192 postulaciones laborales realizadas, 265 participantes activos(as) y más de 15.000 visitas a su plataforma digital entre el 10 y el 14 de noviembre.

Esta edición, organizada por la Dirección de Alumni UAH, de la Vicerrectoría de Identidad y Vinculación, apostó por un modelo híbrido: una feria virtual disponible 24/7 en el Portal Alumni UAH con ofertas laborales y de prácticas profesionales de organizaciones y empresas, complementada con una feria presencial en el Campus Patrimonial UAH, donde las y los asistentes pudieron conectar cara a cara con 10 de estas empresas.

Más allá de conectar vacantes con candidatas y candidatos, el evento puso foco en la preparación laboral e integró herramientas gratuitas para la comunidad UAH. Así, las y los asistentes accedieron a talleres de apresto con inteligencia artificial para aprender herramientas útiles en sus procesos de búsqueda de empleo y a sesiones gratuitas de fotografía profesional orientadas a potenciar perfiles de LinkedIn.

La inauguración estuvo a cargo de Cristián Donoso Krauss, Alumni UAH y productor de cine, quien compartió su trayectoria profesional en la charla titulada "Creer, crear y alcanzar".

Sobre la importancia de esta iniciativa, el Vicerrector de Identidad y Vínculo, Cristóbal Madero SJ, destacó que:

"Esta iniciativa tiende un puente fundamental entre la formación académica y el mundo del trabajo. La Semana de la Empleabilidad UAH materializa nuestro compromiso de acompañar a nuestros estudiantes y egresados/as y titulados/as en su trayectoria profesional. Por lo tanto, promovemos este espacio de encuentro con el mercado laboral con el objetivo de visibilizar el valor de nuestra comunidad hurtadiana y su aporte al desarrollo de la sociedad".

Por su parte, la Directora de Alumni UAH, Ximena Concha, entregó el balance de la actividad:

"Valoramos profundamente cómo la modalidad híbrida de esta tercera versión nos permitió acercar esta iniciativa a toda nuestra comunidad, desde funcionarios/as, académicos/as, estudiantes y titulados/as de la Universidad. Resaltamos la integración de lo virtual con la activa participación presencial, especialmente en la primera feria laboral física que realizamos en el campus patrimonial, en la charla de alto nivel que inauguró la semana y el alto interés que hubo en las sesiones de fotos profesionales para LinkedIn. Cerramos esta versión con la satisfacción de haber puesto a disposición de la comunidad UAH diversas oportunidades que permitirán enfrentar con mayor confianza los desafíos del mercado laboral".

Con el cierre de esta semana, la Dirección de Alumni continúa su trabajo permanente a través del portal alumni.uahurtado.cl, funcionando como un puente estratégico de vinculación entre la Universidad, su Red Alumni y el mundo laboral.